De regeling is zeer populair onder mkb-ondernemers vanwege de grote impact die het heeft op de ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast wordt de regeling twee keer per jaar opengesteld, dus heb je meerdere kansen om gebruik te maken van deze subsidie. Je kunt tot €24.999 per jaar ontvangen voor de investeringen in de ontwikkeling van je medewerkers. Dit bedrag kan je helpen om je opleidingsprogramma’s en coachingstrajecten te realiseren.
Hecht je waarde aan kennisdeling, opleiden en de toekomstbestendigheid van je bedrijf? Dan is de SLIM-subsidie een regeling die je absoluut niet wilt missen!
Wil je weten of jouw opleiding, inwerkprocedure of andere vorm van investering in je medewerkers in aanmerking komt voor SLIM? Neem contact met ons op en wij helpen je graag op weg!
Plan een vrijblijvende kennismaking in met een van onze subsidieconsultants. Samen zorgen we dat jij het maximale haalt uit jouw innovatie.
SLIM in het kort
De SLIM-subsidie (Stimuleringsregeling Leren en Innovatie Mensen) is speciaal voor mkb-bedrijven die willen investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en de leercultuur binnen het bedrijf willen versterken. Als je als ondernemer in de toekomst van je medewerkers wilt investeren en tegelijkertijd de innovatiekracht van je bedrijf wilt vergroten, is de SLIM-subsidie de perfecte regeling voor jou.
Met de SLIM-subsidie kunnen bedrijven hun medewerkers ondersteunen in het levenslang leren. Denk hierbij aan opleidingen, coaching, kennisdeling en bijscholing die de vaardigheden van medewerkers verbeteren. Het doel van de opleidingen? De organisatie sterker, flexibeler en innovatiever te maken. De regeling is dus niet alleen goed voor je medewerkers, maar ook voor de lange termijn en de duurzame concurrentiepositie van je bedrijf.
Voor wie?