Heb je een bedrijf in de zorg, kinderopvang, techniek, ICT, bouw, onderwijs of groen? Dan is er tot het einde van 2026 subsidie beschikbaar voor het opleiden van medewerkers. De SLIM Scholingssubsidie vergoedt een deel van de directe opleidingskosten, zodat investeren in je mensen minder zwaar drukt op de begroting.
In dit artikel leggen we uit hoe de regeling werkt, voor wie die bedoeld is en wat je ervan kunt verwachten.
De SLIM Scholingssubsidie is een regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het doel is om mensen te helpen doorgroeien, van sector te wisselen of nieuwe specialisaties op te doen in cruciale sectoren waar personeelstekorten groot zijn.
De subsidie is uitdrukkelijk bedoeld voor de opleidingskosten zelf: het collegegeld, de examenkosten, de leermaterialen. Dat onderscheidt de regeling van de SLIM MKB-subsidie, die gericht is op het stimuleren van een leercultuur binnen je bedrijf, of de subsidie Praktijkleren, waarbij je een tegemoetkoming krijgt voor het realiseren van een stage- of werkleerplaats. Twijfel je welke regeling het beste bij jouw situatie past? Lees dan ons artikel SLIM MKB, Scholingssubsidie of Praktijkleren: wat past bij jou?
De SLIM Scholingssubsidie is er voor:
De sector waarin je onderneemt bepaalt voor deze regeling of je in aanmerking komt. De SLIM Scholingssubsidie is er namelijk in het bijzonder voor maatschappelijk cruciale sectoren: techniek, bouw & energie, zorg & welzijn, onderwijs, kinderopvang, ICT en groen. Een volledig overzicht van erkende sectoren en bijbehorende Ontwikkelpaden vind je op deze pagina van de Rijksoverheid.
Niet elke opleiding is subsidiabel. De SLIM Scholingssubsidie werkt met zogenaamde Sectorale Ontwikkelpaden: erkende routes van functies en opleidingen binnen een sector. Alleen opleidingen die in het officiële scholingspakket staan, komen in aanmerking. Je vindt het scholingspakket per sector op Rijksoverheid.nl en via Leeroverzicht.nl
Er zijn twee soorten subsidiabele opleidingen:
Let op: scholing die al is ingekocht of gestart voor de eerste subsidiabele datum komt niet in aanmerking. De factuurdatum is leidend.
Het subsidiepercentage hangt af van het niveau van de opleiding:
Voor individuele werkgevers geldt een maximum van € 25.000 per aanvraag en € 100.000 per jaar per werkgever. Meerdere aanvragen, bijvoorbeeld voor verschillende medewerkers, zijn mogelijk. Voor collectieven is het minimum € 125.000 per aanvraag.
Voor individuele werkgevers is de aanvraagperiode van 26 mei 2026 tot en met 31 december 2026, 17:00.
Voor collectieven geldt een apart tijdvak: van 1 september 2026 tot en met 16 oktober 2026, 17:00.
De regeling werkt op volgorde van binnenkomst. Voor individuele werkgevers is in 2026 in totaal € 4 miljoen beschikbaar. Uit de meest recente budgetinformatie blijkt dat al meer dan de helft van dat budget is verleend of in behandeling. We weten niet hoe snel het budget op gaat, dus het advies is: aanvragen zodra je kunt!
De SLIM Scholingssubsidie loopt tot en met 2027. Voor de periode 2025-2027 is in totaal € 73.8 miljoen beschikbaar. De aanvraagperiodes voor 2027 zijn nog niet gepubliceerd. Wil je op de hoogte blijven? Stuur ons even een berichtje via het contactformulier, dan informeren we je zodra er meer bekend is.
LET OP: de regeling werkt op volgorde van binnenkomst. Hoe eerder je aanvraagt, hoe groter de kans op toekenning.
De SLIM Scholingssubsidie is een toegankelijke manier om opleidingskosten voor medewerkers in cruciale sectoren vergoed te krijgen. De regeling staat open tot en met 31 december 17:00, maar het budget is beperkt en de aanvragen worden bepaald op volgorde van binnenkomst. Hoe eerder je kunt aanvragen, hoe groter de kans op toekenning.
Wil je weten of jouw internationale plannen in aanmerking komen voor de DHI subsidie in 2026? Neem contact met ons op en wij helpen je graag op weg!
Plan een vrijblijvende kennismaking in met een van onze subsidieconsultants. Samen zorgen we dat jij het maximale haalt uit jouw innovatie.
Veelgestelde vragen over SLIM Scholings-subsidie
Heb je nog vragen over de SLIM Scholingssubsidie? Hiernaast vind je de meestgestelde. Staat jouw vraag er niet tussen? Stuur ons een berichtje!
Bij Het Subsidie Lab mengen we de juiste ingrediënten om jouw subsidieaanvraag te laten slagen. We mixen transparantie, betrouwbaarheid en samenwerking om zo tot de beste resultaten te komen.
Wat is het verschil tussen de SLIM Scholingssubsidie en SLIM MKB?
De SLIM Scholingssubsidie vergoedt de directe kosten van opleidingen voor medewerkers in maatschappelijk cruciale sectoren. SLIM MKB is gericht op het structureel verankeren van leren en ontwikkelen binnen je bedrijf, ongeacht de sector. Meer over het verschil lees je in ons artikel SLIM MKB, Scholingssubsidie of Praktijkleren: wat past bij jou?
Hoe weet ik of de opleiding die ik wil aanbieden subsidiabel is?
Alleen opleidingen die in het officiële scholingspakket staan, komen in aanmerking voor de SLIM Scholingssubsidie. Je kunt het scholingspakket checken op Leeroverzicht.nl of via de Ontwikkelpaden per sector op Rijksoverheid.nl.
Hoeveel subsidie kun je krijgen voor een opleiding?
De hoogte van de subsidie hangt af van het NLQF-niveau van de opleiding die je wil aanbieden. Voor niveau 1, 2 en 3 krijg je 90% vergoed. Voor niveau 4 en hoger is dat 40%. Keuzedelen met een certificaat in het MBO worden vergoed tegen 90%.
Hoe werkt het aanvragen van een SLIM Scholingssubsidie?
Je vraagt de subsidie aan als werkgever, niet als medewerker. Een paar belangrijke punten om rekening mee te houden bij de aanvraag van de SLIM Scholingssubsidie:
Kunnen we de SLIM Scholingssubsidie aanvragen als collectief?
Dat kan. Een collectief kan op verschillende manieren zijn samengesteld, afhankelijk van wie de hoofdaanvrager is:
Het collectief moet een aantoonbare band hebben met het sectorale Ontwikkelpad waarvoor subsidie wordt aangevraagd. Centrumgemeenten kunnen namens een arbeidsmarktregio deelnemen via een intentieverklaring.
Collectieven kunnen aanvragen van 1 september tot en met 16 oktober 2026. De minimale subsidie is € 125.000 per aanvraag. Meer informatie vind je op de pagina voor collectieven bij UVB.
Kan ik de SLIM Scholingssubsidie inzetten voor zij-instromers?
Ja, maar niet voor het aannemen van de zij-instromer. Je kunt als werkgever wel de opleidingskosten voor een zij-instromer vergoeden en die kosten via de SLIM Scholingssubsidie (deels) terugkrijgen, mits het een opleiding is die in het officiële scholingspakket staat. Benieuwd welke mogelijkheden er zijn voor jouw situatie? We denken graag met je mee, stuur ons een berichtje.
Kan ik de SLIM Scholingssubsidie combineren met andere subsidieregelingen?
Dat hangt volledig af van je situatie, je plannen en je wensen, maar waarschijnlijk is er meer mogelijk dan je denkt. Neem contact op, dan kijken we mee wat er in jouw geval mogelijk is.